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26/02/2026
NAO 2026 : la proposition du SNE-CGC de complément d'intéressement adoptée
Vos efforts reconnus, nos revendications obtenues !
27/03/2026
INFOS CSE du 26 Mars 2026
27/02/2026
INFOS CSE du 26 Février 2026
18/02/2026
Assemblée Générale et Afterwork
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12/02/2026
NAO 2026
Une perf
31/01/2026
NAO 2026 : retrouvez nos proposition
Une performance HISTORIQUE appelle une reconnaissance HISTORIQUE !
15/01/2026
NAO
NAO locales : la parole des salariés doit peser.
09/01/2026
Jours mobiles 2026
Pour rappel, voici les jours mobiles 2026 :
05/03/2026
Égalité professionnelle : du 8 mars à l’action concrète, l’expertise du SNE-CGC à l’œuvre dans la branche Caisse d’Épargne
À l’approche de la Journée Internationale des Droits des Femmes ce 8 mars, il est pertinent de dépasser les déclarations de principe pour mesurer les avancées réelles.Nous avons donc choisi de revenir sur l’accord négocié en 2024 par la branche Caisse d’Épargne : l’accord sur l’égalité professionnel
10/02/2026
Le SNE-CGC s’engage pour les salarié.es aidants
De plus en plus de salarié.es doivent concilier leur activité professionnelle avec un rôle d’aidant auprès d’un proche. Cette réalité, encore trop souvent invisible, pèse lourdement sur la santé, l’engagement et la qualité de vie au travail. Face à cet enjeu humain et social majeur, le SNE-CGC s’eng
13/01/2026
ACCORD sur l’accompagnement et l’inclusion au travail des Salariés Aidants
Photo de Sincerely Media sur Unsplash13 janvier 2026 : le SNE-CGC signe cet accord avec conviction !Actu Accord Aidants 01-2026Télécharger
12/01/2026
Belle et heureuse année 2026 !
Toute l’équipe du SNE-CGC vous présente ses meilleurs vœux : santé, bonheur, sérénité, réussite personnelle et professionnelle pour vous, et tous ceux qui vous sont chers.
23/12/2025
Belles fêtes de fin d’année !
10/12/2025
NAO nationale 2025 : le SNE-CGC obtient satisfaction
NAO 2025Télécharger
09/12/2025
10 décembre : Journée des droits de l’homme. Les droits des salariés sont des droits humains.
Droits des salariés : et si on les prenait enfin au sérieux ?Le 10 décembre marque la journée mondiale des Droits de l’Homme. Une journée pour rappeler que les droits fondamentaux ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise. Pourtant, en 2025, les droits des salariés sont encore trop souvent bafoué
19/11/2025
NAO 2025 Réunion nationale du 19/11/2025
NAO 2025 – Communication R3 – 11 2025 (1)Télécharger
1 - Philippe DARAM
Délégué Syndical Coordonateur - Elu titulaire au CSE - Membre de la CSSCT - Membre de la Commission Economique
2 - Joseph CANALES
Délégué Syndical - Elu suppléant au CSE - Administrateur CPAM 06 - URSSAF 06 - Membre du Bureau UD06 CFE CGC 06 - Trésorier de la section SNE-CGC CECAZ
3 - Christelle GAVIGLIO
Déléguée syndicale - Elue titulaire au CSE - Membre de la Commission économique
4 - Marjorie CLEMENT
Elue suppléante au CSE
5 - Catherine CIPPOLA
Elue Titulaire au CSE - Présidente de la Commission Formation et Égalité Professionnelle
6 - Sonia CASSARD WARTON
Elue Suppléante au CSE
7 - Gustave ALI-COUDI
Délégué Syndical - Elu titulaire au CSE - Membre de la Commission Formation
8 - Alexandre PELEGRI
Elu suppléant au CSE - Membre de la Commission Formation
9 - Laurent VERWERFT
Représentant Syndical au CSE
Avantages
salariés et divers
Instances
représentatives du personnel
Temps
de travail et congés
Épargne
salariale
Gestion
des carrières & mobilités
(NAO)
Négociation Annuelle Obligatoire
Avantages
salariés et divers
Instances
représentatives du personnel
Temps
de travail et congés
Épargne
salariale
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