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22/10/2025
INFOS CSE Exceptionnel du 17 octobre 2025
Clique ICI pour consulter le compte rendu
03/10/2025
INFOS CSE 25 SEPT 25
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01/10/2025
🎀💞 Le SNE-CGC CECAZ mobilisé pour Octobre Rose 🎀💞
💗 Au SNE-CGC, la santé et le bien-être des salariés sont une priorité. La campagne « Octobre Rose » nous rappelle l’importance du dépistage précoce et nous engage à renforcer la sensibilisation à la santé au travail. À travers des actions d’information, des événements de solidarité et la participation aux collectes de fonds pour la recherche, nous affirmons notre soutien à toutes les femmes touchées par la maladie.
16/09/2025
Nouveau - Congés payés et maladie
Congés payés et maladie : la Cour de cassation institue le droit au report pour les salariés. Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a bouleversé le droit du travail français en consacrant le droit au report des congés payés en cas de maladie pendant la période de congés. Cette évolution permet enfin à la France de se conformer à la jurisprudence européenne, protégeant ainsi les droits fondamentaux des salariés.
10/09/2025
Infos Retraite Progressive : Contactez nous !
31/08/2025
INFOS CSE 28 AOUT 25
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25/07/2025
INFOS CSE 24 JUILLET 25
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21/06/2025
INFOS CSE 19 JUIN 25
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15/10/2025
1ère organisation syndicale de la branche Caisse d’Epargne !
L’arrêté publié au Journal Officiel* fixant la liste des Organisations Syndicales Représentatives dans notre Branche professionnelle, confirme un résultat historique : le SNE-CGC est devenu la première organisation syndicale dans la Branche Caisse d’Épargne. SNE-CGC, 1er syndicat de la branche Caiss
14/09/2025
Mobilisation du 18 septembre 2025
Télécharger
09/07/2025
Flash info QVCT
Pour consulter le document; cliquez ici
24/06/2025
Flash National AG BPCE Mutuelle, CGP et EPS juin 2025
https://snecgc.com/wp-content/uploads/2025/06/Flash-National-AG-BPCE-Mutuelle-CGP-et-EPS-juin-2025.pdf
13/05/2025
Assemblée Générale 2025
Conformément aux dispositions prévues dans les Statuts et le Règlement Intérieur, le SNE-CGC tiendra son Assemblée Générale à Lyon le 21 mai.
12/05/2025
Héritage : cette nouvelle loi qui va apporter du changement pour vos frais de succession
Source MoneyVox 05/05/2025Le Sénat a validé ce lundi 5 mai une proposition de loi visant à réduire et à encadrer les frais bancaires sur succession. Cette dernière interdit désormais les frais bancaires pour les petites successions et limite les frais pour les plus grosses. Voici ce qu’il faut savoi
10/05/2025
Pension alimentaire à un parent : combien pouvez-vous déduire de votre impôt en 2025 ?
Source MoneyVox 08/05/2025Les enfants doivent aider matériellement ou financièrement leurs parents lorsque ces derniers n’ont plus les moyens de subvenir à leurs besoins. Vous pouvez déduire certaines de ces dépenses de votre revenu imposable.Le droit français, à savoir les articles 205 et suivants
17/04/2025
Elections BPCE Mutuelle : plus que 2 jours pour voter
Ce jeudi 17 avril, les urnes continuent de vibrer au rythme des clics… Il reste 2 jours pour voter ! Que vous soyez lunettes, dentiste ou ostéo, ce vote concerne chacun d’entre nous. Pourquoi voter ?Parce qu’une bonne couverture santé, ce n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Parce qu’un bon repr
1 - Philippe DARAM
Délégué Syndical Coordonateur - Elu titulaire au CSE - Membre de la CSSCT - Membre de la Commission Economique
2 - Joseph CANALES
Délégué Syndical - Elu suppléant au CSE - Administrateur CPAM 06 - URSSAF 06 - Membre du Bureau UD06 CFE CGC 06 - Trésorier de la section SNE-CGC CECAZ
3 - Christelle GAVIGLIO
Déléguée syndicale - Elue titulaire au CSE - Membre de la Commission économique
4 - Marjorie CLEMENT
Elue suppléante au CSE
5 - Catherine CIPPOLA
Elue Titulaire au CSE - Présidente de la Commission Formation et Égalité Professionnelle
6 - Sonia CASSARD WARTON
Elue Suppléante au CSE
7 - Gustave ALI-COUDI
Délégué Syndical - Elu titulaire au CSE - Membre de la Commission Formation
8 - Alexandre PELEGRI
Elu suppléant au CSE - Membre de la Commission Formation
9 - Laurent VERWERFT
Représentant Syndical au CSE
Avantages
salariés et divers
Instances
représentatives du personnel
Temps
de travail et congés
Épargne
salariale
Gestion
des carrières & mobilités
(NAO)
Négociation Annuelle Obligatoire
Avantages
salariés et divers
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de travail et congés
Épargne
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